我们的目标

      公司近年来专注于“互联网+”政务服务与农业物联网的行业信息化研发、设计、建设、销售、服务和运营,提供全面电子政务与农业行业信息化解决方案。公司拥有开展“互联网+”电子政务与农业物联网业务等业务的办公场所和中试基地、核心团队、专利技术、经营资质、销售队伍等;经过公司多年的发展,公司已具备农业信息化云平台系统及智能化终端设备并在河南华英农业发展股份有限公司(股票代码:002321)规模使用、市民卡管理平台系统、“云金汇”电池回收平台系统【和河南豫光金铅股份有限公司(股票代码:600531)共建】、离退休老干部服务平台、市民之家综合服务平台系统、建筑行业信息化平台系统等平台系统的软件著作权、解决方案、建设和运营服务能力,公司的产品和服务具有智能化、安全、可靠、高技术、低成本、便利性等特点。

      河南元丰科技网络股份有限公司经过这些年优质的技术应用和不断的业务拓展,取得了良好的行业口碑,培养了稳定的客户群。公司经过战略调整,逐渐将主营业务集中于互联网+政务服务、互联网+现代农业、通信系统集成领域,今后元丰科技还会一直坚持“诚实守信、团队合作、艰苦奋斗、社会责任”核心价值观,朝着“聚焦客户需求,提供优质服务,持续为客户创造价值”的目标不断前行,致力于技术创新、产业融合、信息服务,将自己发展成为领先的系统解决方案提供商和运营商。

       一、按照发展战略,加速发展

      目前,公司正处于转型期,逐渐由通信系统集成领域转向软件和行业信息技术服务领域。在经历了转型升级与技术沉淀后,公司将迎来业务快速发展的一年,全体员工将在公司高层的的带领下,齐心协力、奋勇前进,按照智慧城市、智慧农业、互联网+政务的发展战略,迎接新的机遇与挑战。

       二、加强技术研究

       目前,公司重点支持发展领域是“互联网+”电子政务和农业物联网。由于公司自身就是以技术见长的互联网科技型企业,在公司内部就极其重视技术研发和技术人才队伍的建设培养。公司经过商业模式转变,新领域业务非常依赖技术研究和升级,因此公司在接下来的发展中要紧贴市场发展趋势,加大研发投入,积极掌握领域最新技术资源,抢占行业发展的先机,促进公司繁荣发展。

      三、建立健全激励机制

      构建一套有效的激励和约束机制,是提高企业发展质量,促进产业升级的有力措施。通过激励机制做到经营者能上能下,人员能进能出,收入能增能减,充分挖掘人力资源的潜力,最大限度地激励和调动员工的积极性,为高层次、高学历、综合能力强的人才提供发展和提升的平台。

      四、提升市场营销能力

      继续改善市场营销人员管理激励措施。公司营业能力除去市场规划部根据市场确定研发方向,再由研发团队根据市场需求完成产品研发外,另外一个重要影响因素就在于营销人员的销售能力。今后将在销售人员激励措施上重点投入,积极调动销售人员主观能动性,为公司创效。公司计划2017年在通信系统集成领域上再接再厉,争取获得突破,需要全公司上下齐心协力、共同努力。